À propos

ENCRÉ est une société d’audit, de conseil et d’externalisation de la paie.

Nous accompagnons les entreprises dans la gestion fiable et apaisée de leurs obligations sociales, et les particuliers souhaitant vérifier ou comprendre leur bulletin de paie.

Le nom Encré évoque à la fois la trace durable d’un travail précis et l’ancrage dans des valeurs solides : transparence, bienveillance, exigence et éthique.

Être encré, c’est conjuguer la rigueur des chiffres avec la compréhension de l’humain — parce que derrière chaque paie, il y a une personne, une histoire et une responsabilité.

Contactez-nous

Nos valeurs

Chez ENCRÉ, nous pensons que la confiance se construit sur la transparence, la rigueur et le respect.

Notre mission est d’offrir un accompagnement en paie, conseil et audit social fondé sur l’éthique et la qualité, loin des automatismes impersonnels.

Chaque dossier est traité avec exigence et bienveillance, dans un esprit d’écoute et de clarté. Nous prenons le temps d’expliquer, de vérifier et d’assurer la conformité, afin que chaque client puisse avancer sereinement.

Notre engagement :

L’éthique, parce que la paie touche à ce qu’il y a de plus humain dans l’entreprise — la reconnaissance du travail.
La transparence, pour que les chiffres, les règles et les décisions soient toujours compréhensibles et justes.
La qualité, pour garantir une expertise fiable, actualisée et adaptée à chaque situation.

ENCRÉ, c’est une entreprise à taille humaine, attachée à un savoir faire simple et sincère, parce qu’au-delà des chiffres, il y a les personnes — et c’est à elles que nous choisissons d’être fidèles.

Présidente de la SASU ENCRÉ

Floriane Gailleul

Qui je suis

Je m’appelle Floriane. Après plusieurs années passées en cabinet en tant que Responsable de paie, j’ai choisi de créer mon propre espace d’accompagnement, à taille humaine.
Mon métier, je le vois avant tout comme une relation de confiance : derrière chaque fiche de paie, il y a des femmes, des hommes, des histoires de travail, des projets de vie. C’est cette dimension profondément humaine qui me guide au quotidien.

Mon approche

Je crois qu’une gestion sociale efficace repose avant tout sur l’écoute, la transparence et la bienveillance.
Chaque entreprise est unique, chaque dirigeant a ses propres défis, et je m’efforce d’adapter mes conseils à la réalité du terrain, sans jargon inutile.
Mon objectif : alléger votre charge mentale administrative, pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment — votre activité et vos équipes.

Mon ambition

Créer un accompagnement où la technique et l’humain se rencontrent.
Je souhaite construire des collaborations durables, fondées sur la confiance et le respect mutuel, tout en contribuant à rendre le monde du travail plus juste et plus apaisé.

Mon parcours

Depuis plus de huit ans, j’accompagne des entreprises dans la gestion de leurs paies et de leurs obligations sociales, entreprises de tous types mais j'ai également développé une spécialisation en Spectacle et Audiovisuel.
Mon expérience m’a permis de développer une double approche :

technique et rigoureuse, pour garantir la conformité et la fiabilité des paies ;
humaine et pédagogique, pour expliquer, conseiller et simplifier un domaine souvent perçu comme complexe.

J’enseigne le droit du travail, la comptabilité et le droit social à des étudiants des secteurs de l'audiovisuel et du spectacle vivant — une expérience qui a renforcé mon goût pour la transmission et la clarté.